企業の経営者の声
現状、人材不足で仕事をお断りすることもあった。また、現在のスタッフの高齢化も進んでおり、スタッフ募集を出しても厳しい状況で、5年後の人材確保を考えるととてつもない不安に襲われていた。
過去に障がい者を雇ったこともあるが、仕事への取り組み方や指示がうまく通じず続かなかった。
今回は、福祉事業所の担当職員が1人ついて7人のチームでの業務請負なので仕事の流れ、指示を担当者に伝えることで仕事が回っていく、こんな身近に活躍できる人材がいたなんて、まさに目から鱗です。
社員やパートの残業が減ったことも事実です。
企業現場の声
物流の現場は、様々な仕事が舞い込んできます。そしてまるで生き物のように仕事量が変化します。そのような現場でコツコツ仕事に取り組んでいただけるので、仕事の見通しが立てやすく、まだ導入して数ヶ月ですが戦力として欠かせない存在になっています。
https://youtu.be/E3yVAsiTEUw
https://youtu.be/vSinYxNoae4
https://youtu.be/khTnT8dBxb4